Les formations Trigone Prévention sont accessibles grâce à plusieurs dispositifs de financement. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou employeur, des solutions existent pour prendre en charge tout ou partie du coût de la formation.
Selon votre statut et votre situation professionnelle, différents dispositifs peuvent financer vos formations en sécurité. Contactez-nous pour déterminer le mécanisme le plus adapté à votre situation.
Si vous êtes salarié, votre employeur peut solliciter votre OPCO (Afdas, Atlas, Constructys, Ocapiat, Opco2i...) pour financer la formation dans le cadre du plan de développement des compétences.
Certaines formations réglementaires sont éligibles au CPF. Consultez votre espace sur moncompteformation.gouv.fr pour vérifier l'éligibilité de la formation souhaitée.
Plan de développement des compétences — prise en charge totale possible
Compte Personnel de Formation — pour les formations éligibles
AIF pour les demandeurs d'emploi — financement possible
Tarifs accessibles — devis personnalisé sous 48h
Trigone Prévention vous accompagne dans le montage de votre dossier de financement. Contactez-nous en indiquant votre situation et la formation souhaitée, nous vous orientons vers le dispositif le plus adapté.
Votre employeur peut financer la formation via le plan de développement des compétences ou en sollicitant votre OPCO. Démarche simple et rapide.
France Travail (ex Pôle Emploi) peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) si elle correspond à votre projet professionnel.
Financez la montée en compétences de vos équipes via votre OPCO, le plan de formation ou la Pro-A (reconversion ou promotion par alternance).
Certaines formations expertes (profilage, gestion de crise...) ne sont pas éligibles au CPF mais peuvent être financées par OPCO ou plan de formation.
Organisme de formation professionnelle spécialisé en sécurité et sûreté. Paris et Île-de-France.
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